La mission de Yellow Monday ?
Préparer ensemble la prochaine étape de votre évolution professionnelle
J’entends encore trop souvent :
“Je ne suis pas bien dans mon travail”
“Je ne trouve plus de sens à ce que je fais”
“Je tourne en rond”
“J’ai fait un bilan de compétences et ça n’a rien donné”
Parce que les Dirigeants me disent :
“Je vois qu’il y a un problème mais je ne sais pas par où commencer”
“Mes managers ont besoin de travailler leur posture professionnelle”
“Les gens ne veulent plus travailler”
Je suis Eléna, psychologue sociale et du travail.
J’évolue dans l’accompagnement professionnel et la formation depuis plus de 10 ans. Après avoir été salariée, j’ai eu envie de travailler différemment et de proposer une approche différente et innovante. 2018 a été un tournant dans ma vie professionnelle, j’ai décidé de m’installer en libéral. Créer Yellow Monday a été une évidence.
01 – La connaissance de soi
Elle est au cœur de mes accompagnements. Que vous ayez envie de changer de métier ou que vous soyez dans une situation de souffrance au travail (ou les 2 
), bien se connaitre est essentiel pour identifier les «bons » leviers et prendre des décisions. Vous vous réappropriez votre parcours, vous levez vos freins et vous gagnez en confiance.
02 – La mise en action
Elle est présente tout au long de nos rencontres. Par une méthodologie structurée et organisée, vous êtes pleinement acteur/actrice de l’accompagnement. Nous privilégions un discours simple et accessible tout en ayant une expertise de nos contenus.
Agréée IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) par la DREETS Bretagne, j’accompagne les entreprises sur les RPS (Risques Psychosociaux).
J’interviens avant, pendant et après une situation sensible. Par une analyse pointue du contexte et des enjeux, nous optimisons les conditions de travail afin de créer un climat de travail sain et serein.
Passionnée de psychologie et de neurosciences, je suis aussi praticienne à ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale). Cette double approche permet de mieux comprendre nos fonctionnements et l’influence de nos comportements. Un incontournable dans le monde du travail !
J’interviens aussi régulièrement à l’Université pour former les futurs psychologues du travail à qui seront les professionnels de l’accompagnement de demain (la boucle est bouclée !).